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Jugend im Fußballmanager – Ratgeber

Dieser Ratgeber erklärt den Bereich „Jugend“ in Gaffer's Desk, dem kostenlosen Fußballmanager im Browser. Hier kümmerst du dich um deinen Nachwuchs: Kandidaten sichten, in die Akademie aufnehmen und in den Profikader holen.

Bild zum Bereich „Jugend“ in Gaffer's Desk

Begriffe

Kandidaten
Am Saisonende stellt dein Jugendinternat Talente vor (Stufe 0 = 3, Stufe 5 = 8). Jeder wartet bis Spieltag 5 der neuen Saison auf deine Entscheidung, danach ist er weg.
Akademie
Aufgenommene Talente stehen hier, nicht im Kader: kein Gehalt, keine Einsätze. Die Plätze hängen am Jugendinternat (Stufe 0-5: 2/3/4/6/8/10).
Profikader
Ab 17 Jahren kannst du befördern. Erst dann entsteht der Spieler mit Vertrag und Gehalt; bis 21 gilt er als Nachwuchs (+2 Trainingspunkte).

Gut zu wissen

  • „Direkt in den Profikader“ überspringt die Akademie und belegt dort keinen Platz.
  • Wer nicht befördert wird, belegt seinen Akademieplatz weiter. Entlassen gibt den Platz frei.
  • Der Kader hat höchstens 32 Spieler - beim Befördern wird das geprüft.
  • Mehr Plätze und mehr Kandidaten gibt es durch den Ausbau des Jugendinternats im Stadion-Umfeld.
  • Scouting: Region (ab Internat-Stufe 2 Nachbarländer, ab 4 weltweit), Positionsschwerpunkt, Profil und Budget bestimmen, welche Talente kommen. Mit Budget kommen auch während der Saison Scout-Berichte (alle 6/4/3/2 Spieltage), jeder mit 5 Spieltagen Frist.
  • Akademie: Talente werden jede Nacht stärker (Jugendinternat, Akademie-Fokus, Moral und Mentor helfen), ihre Potential-Stufe wird mit der Zeit sicher. Heimweh, der Wunsch nach Profi-Einsätzen und mit 19 der Abschied wollen beachtet werden.
  • Geld: Aufnehmen kostet Handgeld, jeder Akademieplatz eine kleine Pauschale je Spieltag, dazu das Scouting-Budget (alles unter Transfers). Andere Vereine bieten manchmal 85-100 % der bisherigen Kosten - verdienen lässt sich nichts. Mit Premium gibst du Talenten Namen und Aussehen.

Änderungsverlauf

  • Talente entwickeln sich realistischer: Mit 15 Jahren erreichen sie höchstens 40 % ihres Potenzials, mit 19 Jahren 72 % und erst mit 26 Jahren alles.

  • Neuer Menüpunkt Jugend: Talente in der Akademie entwickeln, ab 17 Jahren in den Profikader befördern und das Scouting nach Region, Positionsschwerpunkt und Budget steuern.

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