Juniori în managerul de fotbal – ghid

Termeni

Candidați

La final de sezon academia îți prezintă talente (nivel 0 = 3, nivel 5 = 8). Fiecare așteaptă decizia ta până în etapa 5 a noului sezon, apoi pleacă.

Echipa de juniori

Talentele primite stau aici, nu în lot: fără salariu, fără meciuri. Locurile depind de academie (nivel 0-5: 2/3/4/6/8/10).

Prima echipă

De la 17 ani îi poți promova. Abia atunci apare jucătorul cu contract și salariu; până la 21 de ani contează ca junior (+2 puncte de antrenament).

Bine de știut

• „Direct în prima echipă” sare peste juniori și nu ocupă loc acolo.
• Cine nu e promovat își păstrează locul la juniori. Eliberarea îl face liber.
• Lotul are cel mult 32 de jucători - se verifică la promovare.
• Mai multe locuri și candidați aduce extinderea academiei de juniori din jurul stadionului.
• Scouting: regiunea (țări vecine de la nivelul 2, mondial de la 4), postul preferat, profilul și bugetul decid ce talente vin. Cu buget vin rapoarte și în timpul sezonului (la fiecare 6/4/3/2 etape), fiecare cu 5 etape termen.
• Echipa de juniori: talentele cresc în fiecare noapte (academia, accentul, moralul și mentorul ajută), iar nivelul de potențial devine sigur cu timpul. Atenție la dorul de casă, dorința de prima echipă și plecarea la 19 ani.
• Bani: primirea unui talent costă o primă de semnătură, fiecare loc o mică taxă pe etapă, plus bugetul de scouting (totul la Transferuri). Alte cluburi oferă uneori 85-100% din costuri - nu se poate câștiga. Cu Premium dai nume și aspect talentelor.

Istoricul schimbărilor

• 7 octombrie 2026

  Talentele se dezvoltă mai realist: la 15 ani ating cel mult 40 % din potențial, la 19 ani 72 % și totul abia la 26 de ani.

• 6 octombrie 2026

  Meniu nou Juniori: dezvoltă talentele în academie, promovează-le la prima echipă de la 17 ani și dirijează scoutingul după regiune, post și buget.