足球经理中的阵容 – 指南

术语

姓名

球员的名字和姓氏。

位置

主要位置(门将、中卫、后腰、前锋……)。括号内为更精确的角色，例如(LIB)。

能力值

1到99的比赛水平 - 最重要的表现数值。

潜力

粗略指标"低/中/高"：当前能力值与训练可达到的上限之间的差距。仅对自己的阵容可见。

体能

0-100的活力值。对表现有明显影响；体能低会增加受伤风险。

士气

0到100的情绪状态，以颜色标示。胜利时上升，失败时下降，并对当日状态有轻微影响。

特殊

已习得的技能以图标显示。"–"表示没有。

年龄

以年为单位的年龄。根据位置不同，能力值从20多岁末期开始下降。

薪水

每赛季工资。每轮从预算中扣除其 1/34。

合同

以轮次计算的剩余时间。"自由" = 无合同。

小贴士

• 最后一列：当合同剩余12轮或更少时显示"续约"，否则显示锁形图标。
• 点击"续约"打开薪资谈判。
• 点击球员姓名会打开球员页面，显示所有数值、荣誉和赛季历史。
• “解约”会立即与球员分道扬镳：他将获得合同结束前剩余工资的一半作为补偿金并成为自由球员。阵容至少需保留 14 名球员。
• 体能低于55时，闪烁的⚠显示受伤风险：派这名球员上场可能会受伤。赛前体能至少55的球员是安全的 - 之后最好让他休息。
• 金色★代替潜力三角形,表示已达到最终实力 - 训练不会再提升该球员。
• 比赛经验:24岁及以上的球员如果一个赛季出场少于5次(联赛、国家杯、Global Championship),赛季结束时会损失1点实力 - 即使他们在休息或受伤。赛季中途加入的球员按比例所需更少。潜力不变,这1点可以重新练回来。

更新记录

• 2026年10月7日

  新规则（比赛实践）：24 岁及以上、单赛季出场少于 5 次（联赛、国内杯赛、Global Championship）的球员，赛季结束时能力值 -1。新援所需出场次数按比例减少。