Kádr ve fotbalovém manažerovi – průvodce

Pojmy

Jméno

Jméno a příjmení hráče.

Pozice

Hlavní pozice (B, SO, DZ, U …). V závorce přesnější role, např. (LIB).

Síla

Herní úroveň od 1 do 99 - nejdůležitější výkonnostní hodnota.

Potenciál

Hrubý údaj "nízký/střední/vysoký": rozdíl mezi aktuální silou a stropem dosažitelným tréninkem. Viditelné pouze u vlastního kádru.

Kondice

Svěžest od 0 do 100. Citelně ovlivňuje výkon; nízká kondice zvyšuje riziko zranění.

Morálka

Nálada od 0 do 100, barevně odlišená. Stoupá při výhrách, klesá při prohrách a mírně ovlivňuje denní formu.

Speciál

Naučené dovednosti zobrazené jako ikony. "–" znamená žádná.

Věk

Věk v letech. Podle pozice síla klesá od konce dvacítky.

Plat

Plat za sezónu. V každém kole se z rozpočtu odečte 1/34.

Smlouva

Zbývající doba v kolech. "Volný" = bez smlouvy.

Dobré vědět

• Poslední sloupec: "Prodloužit" se zobrazí při 12 nebo méně zbývajících kolech smlouvy, jinak zámek.
• Kliknutí na "Prodloužit" otevře vyjednávání o platu.
• Kliknutí na jméno hráče otevře jeho stránku se všemi hodnotami, oceněními a historií sezony.
• „Propustit“ se s hráčem okamžitě rozloučí: dostane polovinu zbývajícího platu do konce smlouvy jako odstupné a stane se volným hráčem. V kádru musí zůstat nejméně 14 hráčů.
• Klesne-li kondice pod 55, pulzující ⚠ ukazuje riziko zranění: nasadíš-li hráče, může se zranit. Kdo má před zápasem aspoň 55, je v bezpečí - potom ho raději šetři.
• Zlatá ★ místo trojúhelníků potenciálu znamená: konečná síla dosažena - trénink hráče už nezlepší.
• Zápasová praxe: hráči od 24 let, kteří v sezóně nastoupí méně než 5krát (liga, národní pohár, Global Championship), ztratí na konci sezóny 1 sílu - i když odpočívali nebo byli zranění. Kdo přijde uprostřed sezóny, potřebuje poměrně méně. Potenciál zůstává, bod lze znovu získat.

Historie změn

• 7. října 2026

  Nové pravidlo herní praxe: hráči od 24 let s méně než 5 starty za sezonu (liga, národní pohár, Global Championship) ztratí na konci sezony 1 sílu. Nové posily potřebují úměrně méně startů.